De kracht van een goed recruitmentproces

Wij geloven dat een succesvol recruitmentproces niet bestaat uit slechts een onderdeel, maar dat dit een belangrijk samenspel is van de juiste middelen, expertise en vaardigheden. Hoe beter dit op elkaar is afgestemd, des te beter een organisatie in staat is om talent aan te trekken. De interim Recruiters van Higher Skills worden doorlopend bijgeschoold in kennis, getraind in vaardigheden en beschikken over de modernste recruitmenttools.

Middels onze eigen recruitmentscan zoomen wij in op elk belangrijk onderdeel van een recruitmentproces en meten wij waar de ruimte voor verbetering zit. De interim Recruiters van Highers Skills zijn opgeleid om recruitmentprocessen te doorgronden, knelpunten op te sporen en deze vervolgens om te zetten in concrete verbeterprojecten. Onze interim Recruiters hebben veel ervaring met het leiden van deze projecten en weten wat er voor nodig is om draagvlak te creëren binnen een organisatie. Deze projecten kunnen zij vaak goed leiden vanuit een meewerkende rol in het recruitmentproces, waardoor de recruitmentcapaciteit en slagkracht ook direct zal toenemen. Dus direct opschalen in capaciteit terwijl er gebouwd wordt aan een duurzamer en beter eigen recruitmentapparaat.