Nieuwe RPO-samenwerking met KTK IJzersterk

Met trots kunnen wij melden dat wij onlangs een Recruitment Process Outsourcing (RPO)-samenwerking zijn gestart met KTK IJzersterk. Een mooie stap waarbij wij de organisatie ondersteunen bij het aantrekken van nieuw talent én het verder versterken van hun werkgeversmerk.

Een geïntegreerde aanpak voor recruitment

Een succesvolle recruitmentstrategie gaat tegenwoordig verder dan alleen het plaatsen van vacatures. Daarom combineren wij binnen deze samenwerking recruitmentmarketing met actieve marktbenadering. Inmiddels is er al sterke content ontwikkeld die de komende maanden wordt ingezet voor diverse vacaturecampagnes, gericht op zowel uitvoerende functies als kantoorfuncties.

Naast het opzetten en optimaliseren van deze campagnes verzorgt ons RPO-team de volledige opvolging van binnenkomende kandidaten. Tegelijkertijd zijn onze recruiters gestart met het actief benaderen van potentiële kandidaten voor de functie van Service Coördinator.

Deze combinatie van zichtbaarheid creëren én proactief talent benaderen heeft zich bij veel van onze opdrachtgevers bewezen als een effectieve manier om kwalitatieve kandidaten te bereiken.

Meer dan alleen vacatures invullen

Binnen deze samenwerking fungeren wij niet alleen als recruitmentpartner voor de invulling van openstaande vacatures. We denken ook mee over de bredere recruitmentstrategie van KTK IJzersterk.

Dat betekent dat we ondersteunen bij:

• Het ontwikkelen en versterken van het werkgeversmerk;
• Het opzetten van effectieve recruitmentcampagnes;
• Het optimaliseren van candidate journeys;
• Strategisch recruitmentadvies;
• Het realiseren van duurzame instroom van nieuwe medewerkers.

Door als verlengstuk van de organisatie te opereren, kunnen we snel schakelen en recruitment structureel versterken.

Samen bouwen aan groei

Wij kijken uit naar een succesvolle samenwerking met KTK IJzersterk en zijn enthousiast om de komende periode bij te dragen aan hun groeiambities. Samen werken we aan het aantrekken van de juiste mensen op de juiste plek en aan een sterke positie als werkgever in de markt.

Wat kan een flexibel recruitmentteam voor jouw organisatie betekenen?

Onze RPO-oplossing biedt organisaties toegang tot alle disciplines die nodig zijn voor succesvolle recruitment: van recruitmentmarketing en sourcing tot selectie, advies en employer branding. Of het nu gaat om volledige ontzorging of tijdelijke ondersteuning bij specifieke vacatures, wij bieden een oplossing die aansluit op de behoefte van jouw organisatie.

Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking of presentatie.