Werving & selectie

Van data naar groei: de volgende stap van Ernie bij Uitgekookt
Soms komt de volgende stap precies op het juiste moment. Dat gold ook voor Ernie, die dankzij Higher Skills onlangs aan de slag is gegaan bij Uitgekookt als Data Analyst.

Achtergrond
Ernie heeft al ruime werkervaring opgedaan bij FedEx, waar hij werkzaam was als Marketing Analyst. Een rol die hem uitstekend beviel. De combinatie van data en marketing gaf hem veel energie en sloot goed aan bij zijn interesses.

Daarna maakte Ernie de overstap naar Gebr. Van der Lee, waar hij aan de slag ging als Data Analyst. Hoewel hij daar veel ervaring opdeed, begon hij na verloop van tijd toch iets te missen. De focus lag voornamelijk op data, terwijl juist de combinatie met marketing hem altijd veel voldoening gaf.

Daarom ging hij langzaam op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin beide werelden weer samenkwamen. Die uitdaging vond hij uiteindelijk bij Uitgekookt!

Een warm welkom vanaf dag één
De start bij Uitgekookt voelde direct goed. Tijdens zijn inwerkperiode maakte Ernie kennis met verschillende afdelingen binnen de organisatie, waardoor hij snel een goed beeld kreeg van het bedrijf en de mensen erachter. Hij werd warm ontvangen, kreeg een uitgebreide rondleiding door het gebouw en alles stond vanaf de eerste dag klaar om goed van start te kunnen gaan.

Binnen het 'growth' team werkt hij nauw samen met een divers team van specialisten, waaronder een Data Engineer, Brand Manager en Senior Content Marketeer. Juist die combinatie van disciplines maakt het werk voor hem dynamisch en interessant.

Data als basis voor groei
Geen werkdag is hetzelfde. De dag begint meestal met het analyseren van de cijfers van de dag ervoor. Daarna schakelt Ernie tussen verschillende projecten en analyses die tegelijkertijd lopen. Binnen Uitgekookt gebeurt veel op het gebied van groei en marketing, waardoor data een belangrijke rol speelt in het maken van strategische keuzes en het optimaliseren van campagnes.

Over Uitgekookt
Uitgekookt begon ooit als familiebedrijf en is de afgelopen jaren sterk gegroeid. Inmiddels produceert het bedrijf zo’n 195.000 maaltijden per week, terwijl de betrokken en persoonlijke sfeer binnen de organisatie behouden is gebleven.

Binnen het bedrijf is veel aandacht voor medewerkers en werkplezier. Zo is er een actieve personeelsvereniging die regelmatig evenementen organiseert voor het personeel. Daarnaast mogen medewerkers maaltijden mee naar huis nemen wanneer er iets overblijft. Deze initiatieven dragen bij aan de informele en betrokken bedrijfscultuur waar Uitgekookt om bekendstaat.

De samenwerking met Higher Skills
Ook over de samenwerking met Higher Skills Ernie erg positief. Omdat hij in het verleden vaker met recruiters heeft samengewerkt, wist hij goed wat hij prettig vond in een recruitmentproces.

De samenwerking voelde persoonlijk en transparant. Higher Skills dacht actief mee tijdens het hele traject en zorgde voor duidelijke communicatie. Vooral de rol als tussenpersoon tijdens de onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden ervaarde hij als erg prettig. 

Met zijn nieuwe uitdaging bij Uitgekookt heeft Ernie precies gevonden waar hij naar op zoek was: een rol waarin data, marketing en groei samenkomen binnen een betrokken organisatie met ambitie! 

Geïnspireerd door het verhaal van Ernie en zelf op zoek naar een nieuwe uitdaging? Higher Skills heeft diverse vacatures binnen de foodsector. Neem contact met ons op, en onze consultants helpen je graag bij het vinden van een passende volgende stap.