Werving & selectie - Higherskills
Home
Cases
Werving selectie 12
Aylin Laura

Case

Werving & selectie

Lees hier het verhaal achter de succesvolle bemiddeling van Aylin bij Royal A-ware

Projectmanagement in de foodsector: Aylin over haar rol bij Royal A-ware 
Eind april bracht Higher Skills een bezoek aan Aylin, die sinds februari werkzaam is als Projectmanager Accountsupport bij Royal A-ware, een internationaal familiebedrijf dat dagelijks miljoenen consumenten voorziet van kaas, zuivel en andere foodproducten. 

In deze rol zorgt zij ervoor dat alle informatie rondom klantprojecten klopt en goed op elkaar is afgestemd. Denk hierbij aan productgegevens, etikettering, artworks, grondstoffen en verpakkingsspecificaties die allemaal samenkomen in één soepel lopend proces richting klant en productie. Met klanten in onder andere Duitsland, waaronder grote retailspelers in de sector, werkt Aylin in een dynamische en internationale omgeving waar geen dag hetzelfde is!

Achtergrond 
Aylin groeide op in Duitsland en spreekt daardoor vloeiend Duits. Daarnaast spreekt ze Turks, Nederlands en Engels. Die internationale achtergrond komt in haar huidige rol goed van pas. Ze heeft van jongs af aan een stevige commerciële basis opgebouwd binnen een familiebedrijf en in de telecombranche, waar ze veel ervaring heeft opgedaan in klantcontact, relatiebeheer en het ondersteunen van commerciële processen. 

In haar huidige functie bij Royal A-ware komt die combinatie van commerciële, internationale en organisatorische ervaring goed samen. Ze werkt dagelijks met complexe productinformatie en schakelt moeiteloos tussen verschillende interne en externe stakeholders. 

Inwerktraject 
De start bij Royal A-ware verliep voor Aylin intensief maar vooral heel positief. Ze werd goed opgevangen door ervaren collega’s die al jarenlang binnen de organisatie werken en veel kennis en expertise met zich meebrengen. “Collega’s werken hier soms al tientallen jaren en geven aan dat het werk blijft veranderen en verdiepen. Dat zegt eigenlijk genoeg: je blijft je hier ontwikkelen.” legt ze uit. Dankzij een gestructureerde overdracht kon Aylin snel haar weg vinden in systemen, klanten en projecten. 

Huidige rol 
In haar huidige functie beheert Aylin meerdere projecten tegelijk en schakelt ze dagelijks met klanten en interne specialisten. Samen met verpakkingsdeskundigen beoordeelt ze of aangeleverde ontwerpen voldoen aan wet- en regelgeving en vertaalt ze dit terug naar de klant. “Het is veel schakelen. Soms gaat het om een nieuw type product, soms om een nieuwe verpakking van een bestaande kaas. En dan moet alles opnieuw kloppen,” vertelt ze. De voortdurende verandering in wet- en regelgeving rondom verpakking, duurzaamheid en voedselveiligheid maken haar rol extra interessant. Daarnaast richt een deel van haar werk zich op internationale klanten, waarbij de communicatie vaak in het Duits of Engels verloopt. 

Groei en ambitie 
Hoewel Aylin nog relatief kort in dienst is, denkt ze al actief na over haar volgende stap. Haar ambitie ligt niet alleen in operationeel projectwerk, maar ook in het begeleiden en ondersteunen van collega’s. “Ik wil op de lange termijn graag een coachende rol op me nemen, bijvoorbeeld richting teamlead of in een ondersteunende rol richting Duitse klanten,” geeft ze aan. “Ik haal er energie uit om anderen te helpen en te zorgen dat het werk goed verloopt.” 

Werksfeer 
Wat Aylin direct opviel binnen Royal A-ware is de open en behulpzame cultuur. Collega’s werken zelfstandig, maar weten elkaar goed te vinden wanneer dat nodig is. “Het is een heel fijn team. Iedereen is bereid elkaar te helpen en er wordt goed samengewerkt. Als iets niet klopt, wordt het samen opgelost!” vertelt ze. 

Samenwerking met Higher Skills 
Ook over de samenwerking met Higher Skills is Aylin heel positief. “Het contact voelde meteen goed. Ik voelde me gehoord en begrepen, dat is niet altijd vanzelfsprekend,” zegt ze. Aylin geeft aan dat er tijdens het gesprek echt werd geluisterd naar haar wensen en ambities en dat er goed werd doorgevraagd op haar ervaring en ontwikkelrichting. “Er was direct een klik en dat gaf vertrouwen in de stap naar deze functie!” 

Geïnspireerd door het verhaal van Aylin en zelf op zoek naar een nieuwe uitdaging? Higher Skills heeft diverse vacatures binnen de foodsector. Neem contact met ons op, en onze consultants helpen je graag bij het vinden van een passende volgende stap.

Cta zwanine

Investeren in een eigen recruitment afdeling?

Lees in onze whitepaper de voordelen van investeren in een eigen recruitment afdeling.

Download whitepaper