Home
Cases
Interim recruitment
Whats App Image 2025 12 09 at 20 50 47

Case

Interim Recruitment

Logo Antea Group

Lees hier het verhaal achter de succesvolle interim opdracht van Zwanine bij Antea Group.

Zwanine rondt (nu écht) haar interim opdracht af bij Antea Group
Antea Group is een internationaal ingenieurs- en adviesbureau dat zich inzet voor een duurzame leefomgeving. Vanuit de vestiging in Deventer werken multidisciplinaire teams dagelijks aan complexe projecten op het gebied van infrastructuur, water, milieu, energie en stedelijke ontwikkeling. Samenwerking, vakmanschap en mensgerichtheid staan daarbij altijd centraal.

Begin december bracht Higher Skills een bezoek aan Zwanine op de locatie in Deventer. We spraken met enkele collega’s en blikken terug op haar interim opdracht, die na twee jaar nu écht wordt afgerond.

De opdracht van Zwanine
Zwanine vervulde de rol van Interim Corporate Recruiter bij Antea Group en was een vaste waarde binnen het recruitmentteam. Haar werkzaamheden gingen verder dan het invullen van vacatures: zij vormde een belangrijke schakel tussen kandidaten, hiring managers en de organisatie en droeg bij aan de kwaliteit en continuïteit van het gehele recruitmentproces. 

Zwanine speelde ook een grote rol bij het organiseren van de Business Challenge. Tijdens dit evenement krijgen net afgestudeerden een blik achter de schermen van het werkende leven bij Antea Group. Ze doen speeddates met teammanagers en maken op deze manier écht kennis met het bedrijf.

Verbinden van kandidaten en organisatie
Tijdens ons bezoek spraken we met Maria, Bas en Caglar, collega’s uit het recruitmentteam die nauw met Zwanine samenwerkten. Iets wat ze alle drie meteen benadrukten: ‘Zwanine staat altijd klaar voor collega’s en kandidaten, denkt actief mee en is oprecht betrokken.’

Haar talent om verder te kijken dan een cv maakt haar bijzonder. ‘Zwanine ziet kansen, beoordeelt potentie, motivatie en persoonlijkheid, en weet dit moeiteloos te vertalen naar de juiste match binnen de organisatie.’ 

Zwanine benadrukt dat ze nooit als extern is behandeld, maar vanaf dag één als volwaardig teamlid werd opgenomen. Van werkoverleg tot persoonlijke evenementen. Een mooi voorbeeld hiervan is het bijwonen van de bruiloft van een Recruitment-collega!

Structuur en overzicht brengen
Hoewel Zwanine zichzelf misschien niet altijd zo zou omschrijven, typeren haar collega’s haar als zeer gestructureerd. Zelfs met haar, zoals lachend werd opgemerkt, ‘chaotische voorkomen’, had zij haar processen uitstekend op orde. Ze bracht overzicht, hield grip op haar werkzaamheden en zorgde voor rust binnen het recruitmentproces.

Na twee jaar laat Zwanine een team achter dat haar gaat missen, en vice versa. Haar mensgerichte aanpak, professionaliteit en betrokkenheid hebben zichtbaar bijgedragen aan het succes van het recruitmentteam bij Antea Group.

Klaar voor een nieuwe uitdaging
Hoewel haar interim opdracht bij Antea Group nu wordt afgerond, staat de volgende uitdaging al voor de deur. Met dezelfde energie maakt Zwanine zich klaar voor haar volgende uitdaging: per 5 januari start ze bij Jarola Group in Coevorden, waar ze zich opnieuw zal richten op het verder professionaliseren en toekomstbestendig inrichten van het recruitmentproces.

Wij danken Zwanine voor haar waardevolle inzet en Antea Group voor de fijne samenwerking in Deventer!

Met een tijdelijke Recruitment Professional blijft het werk efficiënt verlopen, zonder extra druk op je team. Tegelijkertijd kun je je recruitmentproces verder professionaliseren en toekomstbestendig inrichten.

Benieuwd wat Higher Skills voor jouw organisatie kan betekenen op het gebied van recruitment?  Neem gerust contact met ons op, onze experts helpen je graag bij het vinden van de juiste oplossing.

Cta zwanine

Investeren in een eigen recruitment afdeling?

Lees in onze whitepaper de voordelen van investeren in een eigen recruitment afdeling.

Download whitepaper