Recruitment Consultant

In deze veelzijdige functie combineer je recruitment en sales. Je bent verantwoordelijk voor het vinden van de juiste kandidaten én het opbouwen van sterke klantrelaties binnen de transportsector. Jij bent de verbindende schakel tussen vakmensen en toonaangevende transportbedrijven.

Met jouw drive en mensenkennis help je kandidaten aan een baan die écht bij hen past en zorg je tegelijkertijd voor groei bij jouw klanten.

Wat ga je doen?

• Actief werven en selecteren van vrachtwagenchauffeurs en logistieke professionals;
• Voeren van sollicitatiegesprekken en beoordelen van kandidaten;
• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van kandidaten;
• Actief benaderen van potentiële klanten in de transportsector;
• Inplannen en voeren van (acquisitie)gesprekken bij nieuwe klanten;
• Onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties;
• Meedenken over en uitvoeren van commerciële en recruitmentstrategieën;
• Realiseren van plaatsingen en bijdragen aan de groei van Transport Select!

Als jij enthousiast wordt van een werkomgeving waar ontwikkeling centraal staat, dan zit je bij Transport Select goed. Transport Select is ambitieus en vastbesloten om marktleider te worden in de transportsector. Dat betekent: kansen. Veel kansen. Voor jou!
Je komt terecht in een jong en energiek team waar hard werken en plezier hand in hand gaan. Er wordt volop geïnvesteerd in persoonlijke groei en ontwikkeling, met alle ruimte om het maximale uit jezelf te halen.

En successen? Die worden natuurlijk ook gevierd. Vrijdagmiddagborrels, mijlpalen en gezelligheid horen er standaard bij! 

• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei (incl. trainingen);
• Startsalaris tussen €2.700,- en €3.300,- bruto per maand;
• Doorgroeien naar €5.000,- bruto per maand excl. bonussen;
• Werken in een jong, ambitieus en gezellig team;
• Een functie met impact: je helpt mensen écht verder;
• Veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid;
• Telefoon en laptop (ook privé te gebruiken);
• Keuze uit 36- of 40-urige werkweek;
• 30 vakantiedagen per jaar;
• Uitzicht op een leaseauto;
• Fruit op het werk.

• Mbo-4 of hbo diploma;
• Commerciële drive en resultaatgerichte instelling;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Woonachtig in regio Zwolle;
• Een gezonde dosis energie, ambitie én humor.