Corporate Recruiter

Ligt jouw passie in maken van verbindingen tussen professionals en gedreven organisaties? Ga jij tot het uiterste om successen te behalen en verwachtingen te overtreffen? En kom jij het best tot je recht in een groeiende organisatie met veel ruimte voor eigen initiatieven? Dan hebben wij bij Meester en Meester een mooie uitdaging voor jou.

Iedere dag is anders bij Meester en Meester, en juist dat vinden wij te gek! Je draagt de verantwoordelijkheid voor de werving en selectie van professionals in de juridische sector van het bedrijfsleven tot aan de overheid. Je onderhoudt daarbij de relaties met zowel onze kandidaten als klanten. De werkdag start je door te kijken welke professionals jij aan onze organisatie wil binden en welke aanvragen binnen zijn gekomen van onze opdrachtgevers. Jij gaat direct aan de slag met het zoeken naar de juiste mensen, benadert ze om te kijken waar hun wens ligt en weet zo de perfecte match te maken tussen de professional en onze opdrachtgevers. Naast je bestaande relatienetwerk, bouw je jouw netwerk actief uit. Bestaande relaties ontwikkel je verder en je verdiept je in de wensen en behoeftes van de klant als het gaat om juridische professionals. Hoe? Door het schrijven van frisse en to-the-point vacatureteksten, waardoor meteen duidelijk is wat iemand gaat doen. En dan? Nee, je wacht niet tot de sollicitaties binnenstromen, maar je neemt zelf het initiatief en gaat op zoek! Je profileert jezelf op LinkedIn en struint dit samen met alle jobboards af. Je legt contact, schakelt je netwerk in en rust niet tot je de perfecte match gevonden hebt.

• Een passend salaris tussen € 2500,- en € 3500,- per maand;
• Een uitgebreid trainingsaanbod en een op maat gemaakt ontwikkelplan zodat niets jouw ontwikkeling in de weg staat;
• Deelname aan de welverdiende vrijdagmiddagborrels, teamuitjes en DDF brede activiteiten;
• Laptop en een mobiele telefoon die je ook privé kunt gebruiken;
• Werken met energieke collega’s in een hecht team;
• 32 vakantiedagen bij een fulltime contract;
• Flexibele werktijden;
• Bedrijfsfitness.

• Je hebt een afgeronde HBO / WO opleiding;
• Je bent competitief, je wil de beste worden. Daar doe je ’t voor;
• Je bent communicatief vaardig. Bellen, mailen, appen, face-to-face, je doet niet anders;
• Je bent ondernemend en wil een grote bijdrage leveren aan de groei van het bedrijf;
• Je beschikt over een commerciële drive en bent creatief ingesteld;
• Je hebt een passie voor het juridische domein;
• Ervaring als recruiter of accountmanager in het juridische of bestuurlijke domein is een pré.