Stop vacaturestress. Wij regelen uw Recruitment.
Uw eigen flexibele recruitmentafdeling op afstand. En tegelijkertijd dichtbij. Bij RPO nemen wij uw recruitmentactiviteiten uit handen. Dit is een greep uit de voordelen van RPO:
- -40% lagere cost per hire
- Een vaste prijs per maand
- Eén vast aanspreekpunt
Geen recruitmentafdeling of juist ontzorging nodig? Dan is RPO de perfecte oplossing. Plan vrijblijvend een gesprek in met één van onze ervaren Consultants.
Aan de slag met RPO?
Wij bellen je binnen 48 uur terug.
Over Higher Skills
Higher Skills is specialist in Recruitment. Wij helpen bedrijven hun recruitment succesvoller en duurzamer te maken.
U wilt de juiste mensen sneller aantrekken, meer controle over uw recruitmentproces en lagere kosten voor werving en selectie. Met Higher Skills krijgt u precies de expertise, capaciteit en vaste recruitmentprofessionals die nodig zijn om uw recruitment succesvoller en duurzamer te maken.
Dit doen wij door expertise en capaciteit aan te bieden, recruitmentprocessen te optimaliseren en de beste vaste recruitmentprofessionals te werven.
- 10+ jaar recruitmentervaring
- Op maat gemaakte recruitmentoplossingen
- Beoordeeld met een 4.9/5 sterren
Wat zijn de voordelen van RPO?
Een volledig Recruitmentteam
U krijgt een team van specialisten dat naadloos samenwerkt. Een Projectmanager, Recruiter, Recruitment Marketeer en Content Creator.
Lagere kosten per hire
Ontdek bewezen strategieën om de kwaliteit van jouw nieuwe kandidaten te verhogen. U verlaagt uw kosten per hire al gauw met 40%.
Geen hoge bureaukosten
Per geplaatste kandidaat betaalt u 15–25% van het jaarsalaris. Voor drie hires loopt dit al snel op tot tienduizenden euro's. Met RPO betaalt u een vast bedrag.
Grip op het proces
Met RPO is uw wervingsproces niet versnipperd over meerdere partijen. Een consistente aanpak, employer branding en inzicht in data.
Meer dan 40 klanten gingen u voor
Namens Higher Skills heeft Nick ruim acht maanden bij Royal A-ware gewerkt als Projectmanager Recruitment. Over zijn periode zegt Royal A-ware het volgende:
"Nick heeft als Projectmanager Recruitment meer dan acht maanden nauw samengewerkt met ons team. Van strategisch recruitmentplan tot arbeidsmarktcommunicatie. Het werd een integraal onderdeel van onze organisatie."
In deze periode werd het volgende bereikt:
- 5 succesvolle profielen aangeleverd
- 3 personen zijn huidige werknemers
- 8+ maanden een naadloze samenwerking
Waarom nog twijfelen?
Recruitment die wel werkt begint met één gesprek. In 30 minuten vertellen we u precies wat RPO voor uw organisatie kan betekenen.
Vrijblijvend, concreet en zonder verplichtingen.