Hogere kwaliteit.
Lagere wervingskosten.
Geen hoge bedragen per plaatsing. Je weet precies wat je vooraf betaalt en bouwt tegelijk aan je werkgeversmerk.
- 40% lagere wervingskosten dan losse bureaus
- Eén vast bedrag per maand, geen verrassingen
- Eén vast aanspreekpunt dat jouw bedrijf kent
Benieuwd wat RPO voor jouw bedrijf kan betekenen? Plan een vrijblijvend gesprek in met onze consultants.
Aan de slag met RPO?
We bellen je binnen 24 uur voor een vrijblijvend gesprek.
4.9/5 sterren op Google · 63+ bedrijven gingen je voor
RPO voor Bepacom
Namens Higher Skills heeft Teun bij Bepacom gewerkt als interim Recruiter. Over de samenwerking zegt Bepacom het volgende:
"Teun heeft ons op een frisse manier naar werving laten kijken. Door slim gebruik van social media bereikten we snel de juiste kandidaten, en ook met zijn advies over onze 'werken bij'-pagina heeft hij ons verder geholpen."
In deze periode werd het volgende bereikt:
- 50 sollicitanten geworven via één campagne van slechts €1.000
- Een nieuwe Werken-bij pagina ontworpen
- Spoedvacature binnen 3 weken ingevuld
4.9/5 sterren op Google · 63+ bedrijven gingen je voor
RPO voor Aarnink
Namens Higher Skills is Teun bij Aarnink Kunststof Kozijnen aan de slag als interim Recruiter gericht op het structureel opbouwen van eigen instroom. Naast de Interim Recruiter ook Recruitment Marketing ingezet als efficiënt wervingsmiddel.
Tot nu toe is het volgende bereikt:
- 2 succesvolle wervingscampagnes gelanceerd
- 65 potentiële kandidaten aangetrokken
- 2 dagen per week structurele recruitmentondersteuning
4.9/5 sterren op Google · 63+ bedrijven gingen je voor
RPO voor Royal A-ware
Namens Higher Skills heeft Nick ruim acht maanden bij Royal A-ware gewerkt als Projectmanager Recruitment. Over zijn periode zegt Royal A-ware het volgende:
"Nick heeft als Projectmanager Recruitment meer dan acht maanden nauw samengewerkt met ons team. Van strategisch recruitmentplan tot arbeidsmarktcommunicatie. Het werd een integraal onderdeel van onze organisatie."
In deze periode werd het volgende bereikt:
- 5 succesvolle profielen aangeleverd
- 3 personen zijn huidige werknemers
- 8+ maanden een naadloze samenwerking
Wat zijn de voordelen van RPO?
Een volledig Recruitmentteam
Je krijgt een team van specialisten dat naadloos samenwerkt. Een Projectmanager, Recruiter en Recruitment Marketeer.
Lagere wervingskosten
Door bewezen strategieën gaat de kwaliteit van jouw kandidaten omhoog en wervingskosten met 40% omlaag.
Geen hoge bureaukosten
Betaal je per kandidaat 15–25% van het jaarsalaris? Dat zijn hoge kosten. Met RPO betaal je een vast bedrag.
Grip op het proces
Met RPO is jouw wervingsproces een consistente aanpak met employer branding en heb je inzicht in data.
Over Higher Skills
Higher Skills is specialist in Recruitment. Wij helpen bedrijven hun recruitment succesvoller en duurzamer te maken.
Dit doen wij door expertise en capaciteit aan te bieden, recruitmentprocessen te optimaliseren en de beste vaste recruitmentprofessionals te werven.
- 10+ jaar recruitmentervaring
- Op maat gemaakte recruitmentoplossingen
- Beoordeeld met een 4.9/5 sterren
Waarom nog twijfelen?
Recruitment wat wel werkt begint met één gesprek. In 30 minuten vertellen we je precies wat RPO voor jouw organisatie kan betekenen.
Vrijblijvend, concreet en zonder verplichtingen.