Er is al jaren een tekort aan gekwalificeerd personeel binnen de zorg. Daarnaast is men binnen de zorg over het algemeen honkvast en zal dus niet snel van werkgever veranderen. Ook hebben veel zorgorganisaties niet altijd het meest efficiënte recruitmentapparaat en is er qua employer branding vaak ook nog wel wat te winnen. Uitdagingen genoegd dus. Higher Skills beschikt over Recruiters die hun gehele carrière al actief zijn in de zorgrecruitment en weten wat er nodig is om succesvol te werven.