Home
Vacatures
Recruitment coördina...

Vacature

Recruitment Coördinator

Vind jij niets mooier dan meerwaarde creëren voor de gehele organisatie door het matchen van de juiste personen op de juiste posities? Heb jij graag de regie in handen en weet jij als geen ander de juiste mensen aan onze organisatie te verbinden? Asia Express Food nodigt jou uit om de rol van Recruitment Coördinator te vervullen in een stimulerende werkomgeving waar jij je professionele doelen kunt verwezenlijken, samen met jouw toekomstige collega's.

32 - 40 uur

Kampen

Food

Asia

Functieomschrijving

Vind jij niets mooier dan meerwaarde creëren voor de gehele organisatie door het matchen van de juiste personen op de juiste posities? Heb jij graag de regie in handen en weet jij als geen ander de juiste mensen aan onze organisatie te verbinden? Asia Express Food nodigt jou uit om de rol van Recruitment Coördinator te vervullen in een stimulerende werkomgeving waar jij je professionele doelen kunt verwezenlijken, samen met jouw toekomstige collega's.

Jij bent het aanspreekpunt voor recruitment-gerelateerde vraagstukken binnen onze organisatie.

Omdat jij voor de wervingsstrategie van alle functies binnen onze organisatie verantwoordelijk bent, ervaar je veel afwisseling in jouw functie. Van gesprekken over de personeelsbehoefte op de importafdeling, naar gesprekken met de marketing manager over de employer branding van onze organisatie, naar de voorbereiding op een banenfestival: voor jou is geen dag hetzelfde!

Iets wat jou echt kan aanspreken zijn de korte lijnen binnen onze organisatie en de informele vertrouwde werksfeer. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een gesprek ga je dit echt ervaren. Bij Asia Express Food kun je het internationale karakter letterlijk proeven, ruiken en zien!

In de functie van Recruitment Coördinator ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de wervingsstrategie en ben je vrij om je eigen keuzes hierin te maken. Daarnaast, niet onbelangrijk, word je uitgedaagd om de toekomstvisie voor recruitment mede te formuleren, te implementeren en te optimaliseren. Je gaat in ieder geval aan de slag met:

  • Coördinatie van het wervingsproces: Jij weet precies wat er intern en extern speelt. Je spart met de teamleiders en managers over de wervingsbehoefte en gaat vervolgens aan de slag met taken zoals het (her)schrijven van vacatureteksten, werven en selecteren van talent via diverse kanalen, opzetten van wervingscampagnes en het voeren van sollicitatiegesprekken. Je hebt een leidende rol in de samenwerking met geselecteerde partners voor de invulling van de vacatures. Je onderhoudt relaties en bewaakt de prestaties van deze partners om ervoor te zorgen dat de juiste kandidaten worden aangetrokken.
  • Opbouwen van naamsbekendheid: Je legt contacten met hogescholen en bent betrokken om andere wervingsevenementen te organiseren of bij te wonen. In samenwerking met de marketingafdeling draag je actief bij aan onze employer branding en houd je je bezig met andere wervingscampagnes. Je gaat onder andere aan de slag met het opzetten van een werkenbij pagina voor onze organisatie. Daarnaast verzorg jij de berichten voor onze sociale media pagina’s, denk aan LinkedIn, Instagram en Facebook.
  • Optimalisatie van het wervingsproces: Je signaleert nieuwe kansen en trends om talenten aan onze organisatie te binden en het wervingsproces efficiënter te maken, bijvoorbeeld door het professionaliseren van ons recruitmentbeleid.

Jij bent hét gezicht van Asia Express Food voor recruitment en je bent een essentiële schakel binnen onze organisatie. Je fungeert als het aanspreekpunt voor teamleiders, medewerkers en collega’s binnen Asia Express Food voor recruitment-gerelateerde vraagstukken en biedt hen ondersteuning. Daarnaast neem je deel aan vergaderingen en weet je onze bedrijfscultuur goed over te brengen. Jij bent degene die de juiste kandidaten voor Asia Express Food weet te enthousiasmeren en begeleidt hen in hun carrière binnen ons bedrijf.

Je werkt nauw samen met onze inhouse recruitment consultants en valt onder onze HR coördinator. Je bent in contact met het hele HR team en bent verantwoordelijk voor jouw eigen specialisme: het werven van nieuw talent!

Wij bieden

  • Een marktconform salaris;
  • Een vaste aanstelling bij goed functioneren;
  • Een pensioen waarvan de opbouw 100% voor rekening is van Asia Express Food; dit betekent netto een mooi voordeel!
  • 5 weken vakantie o.b.v. een 40-urige werkweek;
  • Je krijgt onbeperkt toegang tot het online opleidingsplatform GoodHabitz, wat ervoor zorgt dat jij je continu kan ontwikkelen binnen je eigen interesses!
  • Woon je meer dan 10 km van Asia Express Food af? Dan ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km waarbij het volledige aantal kilometers wordt vergoed;
  • Een laptop van de zaak;
  • Een Iphone van de zaak óf als je liever je eigen telefoon gebruikt een maandelijkse vergoeding van € 25,00 netto per maand.

Wij vragen

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 1 tot 3 jaar ervaring op het gebied van HR;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (ook in schrijfvaardigheden);
  • Kennis hebben van en proactief bijhouden van relevante wet- en regelgeving op het gebied van recruitment;
  • Jij bent goed in overtuigen, hebt uitstekende communicatievaardigheden en gaat gestructureerd te werk;
  • Een nieuwsgierige, betrokken en proactieve houding.

Solliciteren?

Nick foto 528 x 331 px 2000 x 1254 px

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact op met Nick Wijenberg.

n.wijenberg@higherskills.nl