Medewerker HR & Salarisadministratie

Je bent een belangrijke schakel binnen het HR-team en combineert nauwkeurigheid met een servicegerichte aanpak. Van salarisverwerking tot personeelsadministratie en procesverbetering: jij houdt overzicht, signaleert verbeterkansen en zorgt dat alles klopt tot in detail.
Als Medewerker HR & Salarisadministratie ben je verantwoordelijk voor de volledige salarisadministratie en ondersteun je bij uiteenlopende HR-processen. Je werkt nauw samen met collega’s binnen HR en Finance en schakelt regelmatig met externe partijen.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit het beheren en verwerken van personeelsdossiers, inclusief expat- en internationale dossiers, het ondersteunen van medewerkers bij vragen over verlof, arbeidsvoorwaarden en cao-regelingen en het bewaken van tijdsregistratie en HR-systemen. Ook wordt toegezien op de juiste toepassing van wet- en regelgeving binnen de HR-processen. Daarnaast worden diverse administratieve en organisatorische HR-taken opgepakt, zoals verzekeringen, PMT-administratie, VGB-aanvragen, BHV-planning en het verwerken en controleren van facturen binnen het HR-domein. Binnen de functie is er bovendien een actieve rol in het signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen.

Toray Advanced Composites is een internationale en innovatieve organisatie gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van geavanceerde composietmaterialen. Deze materialen worden wereldwijd toegepast in diverse hightech sectoren. Binnen de organisatie staan kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal. Er heerst een informele, collegiale werksfeer met korte lijnen en veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en ontwikkeling.

Je komt terecht in een internationale en innovatieve organisatie waar ruimte is voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking. Binnen het HR-team heerst een informele en betrokken sfeer, met collega’s die samen de schouders eronder zetten. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tussen €3.100 en €3.600 bruto per maand op basis van fulltime;
• 185 verlofuren en 156 ADV-uren bij een fulltime dienstverband;
• Reiskostenvergoeding vanaf 6 km of een NS Business Card;
• Mogelijkheid tot hybride en flexibel werken;
• Dagelijks vers fruit en wekelijkse bootcamp-sessies;
• Volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Voor deze functie zoeken we iemand die zelfstandig werkt, overzicht houdt en energie krijgt van een goed georganiseerde administratie. Daarnaast breng je mee:

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring binnen HR- en salarisadministratie;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Een nauwkeurige en integere manier van werken;
• Goede communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling;
• Ervaring met HR & Salarisgemak en Kelio is een pré;
• Een proactieve houding en het vermogen om processen slimmer en efficiënter in te richten.